Berikut ini adalah contoh latihan soal tes CAT materi TKP (Tes Karakteristik Pribadi) CPNS/ ASN 2024 yang merupakan bagian dari SKD (Seleksi Kompetensi Dasar):

TES KARAKTERISTIK PRIBADI

1. Anda adalah seorang pegawai bidang kesehatan. Seseorang ingin membeli obat-obatan tertentu yang harus menggunakan resep dokter karena bisa membahayakan kesehatan. Dia tidak mempunyai resep itu. Namun, orang tersebut memaksa ingin membelinya dan dia memberikan sejumlah uang kepada Anda agar mau memberikan obat tersebut. Apa yang Anda lakukan?
A. Anda memberikan obat tersebut kepadanya karena tak ada yang tahu.
B. Anda ragu-ragu keputusan apa yang Anda ambil.
C. Anda berkonsultasi kepada rekan sejawat dulu.
D. Anda menolaknya dengan mantap.
E. Anda menerima uang tersebut dan memberikan obatnya.

2. Salah seorang teman karib Anda, melakukan kecurangan absensi. Sikap Anda ....
A. Menoleransi sebab baru kali ini melakukannya.
B. Rekan kerja yang lain juga melakukannya sehingga tidaklah mengapa.

C. Mengingatkan dan menegur.
D. Menegur dan melaporkan apa adanya kepada atasan.
E. Menanyakan kepadanya mengapa dia melakukan hal tersebut.

3. Seorang oknum staf personalia menawarkan bantuan kepada Anda untuk bisa diterima menjadi pegawai di tempat tersebut dengan cara memberikan dana dengan jumlah tertentu. Sikap Anda adalah ....
A. Menerima tawaran tersebut sebab persaingan memang sangat ketat.
B. Mempertimbangkan terlebih dahulu segala sesuatunya.
C. Mencoba terlebih dahulu dengan cara resmi sebelum melalui cara seperti itu.
D. Menolaknya karena Anda ingin diterima dengan cara yang sah, bukan dengan suap, agar rezeki Anda sebagai pegawai nanti tetap halal.
E. Meminta pertimbangan orang tua dan pihak-pihak yang lebih berpengalaman.

4. Ketika di kantor, Anda tiba-tiba ingin mencetak 3 lembar data-data pribadi, yang tidak ada hubungannya dengan pekerjaan, maka ....
A. Anda langsung saja mencetak di kantor.
B. Anda mencetak di kantor, namun dengan memakai kertas Anda sendiri.
C. Anda mencetak di kantor, namun menunggu setelah jam kerja selesai.

D. Anda mencetak di rumah saja memakai printer sendiri.
E. Anda mencetak di kantor pada saat printer tidak dipakai.

5. Seberapa pentingkah kekompakan tim bagi Anda?
A. Tidak terlalu penting karena yang penting adalah target tercapai.
B. Penting tapi bukan yang utama.
C. Biasa saja karena kita di dunia profesional tidak begitu perlu kedekatan.
D. Cukup penting karena itu merupakan dorongan mencapai tujuan tim.
E. Sangat penting, walaupun tujuan tercapai lebih lama tetapi kedekatan individu harus terbangun kuat.

6. Sebagai seorang pemimpin, apakah mengomunikasikan perasaan itu penting?
A. Tidak perlu, pemimpin dilihat dari kinerja.
B. Tidak perlu, pemimpin bertanggung jawab akan progres kinerja bukan tentang permasalahan pribadi.
C. Terkadangperlujikadalamkondisi yang memang dibutuhkan.
D. Perlu karena bisa jadi hal tersebut menghambat.
E. Sangat perlu karena perasaan akan mempengaruhi hasil kinerja dan kedekatan antar personi I sangat dibutuhkan.

7. Mana hal yang lebih penting menurut Anda sebagai pemimpin?
A. Lead by example.
B. Merasakan bersama kinerja tim.
C. Peka terhadap kebutuhan orang lain.
D. Menarik minat orang lain untuk bergabung dalam tim.
E. Kinerja dan progres.

8. Jika terdapat masalah di dalam tim, bagaimana cara pemimpin yang seharusnya menyelesaikannya?
A. Mendiskusikan dengan anggota lainnya.
B. Keputusan pimpinan adalah mutlak.
C. Pemimpin membiarkan keputusan dengan pilihan terbanyak.
D. Pemimpin membiarkan anggota-nya memilih keputusan.
E. Pemimpin melihat keputusan yang paling logis.

9. Anda sering mengingatkan bawahan Anda untuk tidak melakukan kekeliruan pekerjaan kantor....
A. Anda pun tidak boleh melakukan kekeliruan tersebut.
B. Karena Anda atasannya, peraturan tersebut tidak berlaku bagi Anda sendiri.
C. Anda sesekali melakukan kekeliruan tersebut.
D. Peraturan tersebut khusus untuk pegawai setingkat dia.
E. Lebih baik Anda tidak melakukan kekeliruan tersebut.

10. Jika suatu rencana terlihat rumit maka
A. Anda tak mau repot-repot mencobanya.
B. Anda khawatir jika mencobanya dan gagal.
C. Anda berani mencobanya setelah mempertimbangkannya.
D. Anda minta pendapat orang lain dan yang penting Anda coba dulu.
E. Yang penting Anda coba dulu.

11. Seberapaseringgagasan Andaditerima dan dijalankan dengan baik oleh tim atau rekan kerja Anda?
A. Selalu, gagasan Anda cemerlang dan selalu diterima.
B. Sering, kebanyakan gagasan Anda unik sehingga dapat diterima.
C. Kadang-kadang, jika memang ide baik itu muncul.
D. Anda jarang mengungkapkan ide.
E. Anda bukan tipe orang penghasil ide.

12. Jika Anda punya rencana bertemu dengan seseorangsepulangjam kantor tetapi atasan Anda meminta tolong kepada Anda untuk mengerjakan sesuatu dan membuat Anda harus lembur, apa yang akan Anda lakukan?
A. Lembur dan membatalkan janji segera.
B. Menolak lembur.
C. Lembur tetapi curi kesempatan untuk keluar.
D. Lembur dan menyelesaikan masalah sebisa mungkin dengan telepon.
E. Mengganti jadwal bertemu di kantor.

13. Di saat sedang presentasi, tiba-tiba ponsel Anda bergetar menerima panggilan/pesan singkat, maka reaksi Anda ....
A. Mohon ijin kepada audiens untuk mengangkat telepon sementara waktu.
B. Langsung berani membuka apa yang barusan Anda terima.
C. Seketika keluar meninggalkan ruang untuk mengangkat telepon.
D. Segera men-silent agar tak mengganggu presentasi.
E. Memerintahkan rekan sebelah untuk membuka isi ponsel Anda.

14. Di masa pensiun Anda, Anda senang jika ....
A. Bisa mendirikan rumah ibadah bagi mereka yang kurang beruntung.
B. Tidak bergantung pada anak dan cucu Anda.
C. Hidup tenang tanpa bergantung pada siapa pun dipanti wreda.
D. Berbuat kebaikan demi kepentingan bersama.
E. Berkumpul dengan anak dan cucu Anda.

15. Ketika anak Anda sedang sakit parah, maka Anda akan ....
A. Membawanya ke dokter agar tidak bertambah parah.
B. Menuruhnya pergi ke dokter dengan saudara Anda.
C. Izin tidak masuk kerja karena ingin merawat anak Anda.
D. Tetap mengerjakan tugas seperti biasa.
E. Meminta anak Anda mengerti bahwa Anda bekerja untuk memberikan pengobatan yang berkualitas juga kepadanya.

Kunci jawaban:

1.
Soal ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana integritas Anda dalam mematuhi peraturan yang ada di lingkungan kerja Anda tanpa terpengaruh imbalan materi.
Pilihan Jawaban | Poin Nilai
A 2
B 3
C 4
D 5
E 1

2.
Tujuan soal ini adalah untuk mengetahui kejujuran Anda ketika melihat adanya kecurangan yang terjadi di sekitar Anda.
Pilihan Jawaban | Poin Nilai
A 2
B 1
C 5
D 3
E 4

3.
Soal ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana integritas Anda ketika dihadapkan dengan situasi dimana Anda dapat memilih antara berbuat curang atau jujur untuk mencapai tujuan Anda.
Pilihan Jawaban | Poin Nilai
A 1
B 3
C 2
D 5
E 4

4. Soal ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana Anda profesional dalam menggunakan fasilitas kantor.
Pilihan Jawaban | Poin Nilai
A 1
B 2
C 4
D 5
E 3

65. Soal ini bertujuan untuk mengetahui pemahaman Anda atas pentingnya kontribusi tim atau rekan kerja dalam mencapai tujuan-tujuan organisasi.
Pilihan Jawaban | Poin Nilai
A 3
B 1
C 2
D 5
E 4

6. Tujuan dari soal ini adalah untuk mengetahui seberapa Anda paham atas pentingnya lingkungan kerja yang kondusif guna meningkatkan produktifitas.
Pilihan Jawaban | Poin Nilai
A 2
B 1
C 4
D 3
E 5

7. Tujuan dari soal ini adalah untuk mengetahui seberapa Anda paham atas pentingnya lingkungan kerja yang kondusif guna meningkatkan produktifitas.

Pilihan Jawaban | Poin Nilai
A 5
B 4
C 3
D 1
E 2
68. Soal ini bertujuan untuk mengetahui tanggung jawab Anda sebagai pimpinan ketika terjadi masalah yang terjadi dalam tim yang dapat mengakibatkan kendala tercapainya tujuan organisasi.
Pilihan Jawaban | Poin Nilai
A 5
B 1
C 4
D 2
E 3

9. Soal ini bertujuan untuk mengetahui pemahaman Anda atas pentingnya kontribusi tim atau rekan kerja dalam mencapai tujuan-tujuan organisasi.
Pilihan Jawaban | Poin Nilai
A 5
B 1
C 3
D 2
E 4

10. Tujuan dari soal ini adalah untuk mengetahui sikap Anda ketika berhadapan dengan tantangan dalam mencapai tujuan.
Pilihan Jawaban | Poin Nilai
A 2
B 1

c 5
D 4
E 3

71. Soal ini bertujuan untuk mengetahui seberapa kreatif Anda dalam memberikan gagasan dan inovasi bagi perkembangan organisasi Anda.
Pilihan Jawaban | Poin Nilai
A 5
B 4
C 3
D 2
E 1

12. Tujuan dari soal ini adalah untuk mengetahui sikap Anda ketika kepentingan pribadi Anda berbenturan dengan pekerjaan kantor.
Pilihan Jawaban | Poin Nilai
A 3
B 2
C 1
D 5
E 4

13. Soal ini bertujuan untuk mengetahui inisiatif yang Anda lakukan ketika kepentingan pribadi Anda berbenturan dengan kepentingan pekerjaan.
Pilihan Jawaban | Poin Nilai
A 5
B 2
C 1
D 3
E 4

14. Soal ini bertujuan untuk mengetahui kepedulian Anda terhadap lingkungan dan masyarakat di sekitar Anda.
Pilihan Jawaban | Poin Nilai
A 5
B 2
C 3
D 4
E 1

15. Tujuan dari soal ini adalah untuk mengetahui rasa kepedulian Anda terhadap pekerjaan ketika kepentingan pribadi Anda berbenturan dengan kepentingan pekerjaan.
Pilihan Jawaban | Poin Nilai
A 5
B 4
C 3
D 2
E 1